LYSSNA, KOMMUNICERA OCH LEDA TILLSAMMANS
Har du en passiv cellist i ditt team? Finns det en demondirigent i ditt arbetslag? Eller en tondöv chef?
I en tankeväckande workshopserie får ni möta professionella musiker som med klassisk musik tar upp vanliga ämnen och utmaningar på arbetsplatsen på ett nytt och inspirerande sätt. Vi belyser dynamiken mellan team-medlemmar, undersöker olika roller på arbetsplatsen och erbjuder nycklar till kommunikation för att skapa lyhörda och samspelta team.
Det finns något alldeles unikt med musikers arbetssätt eftersom resultatet står i relation till hur kommunikationen fungerar. Detta belyser vi under tre workshoptillfällen som behandlar följande teman: Lyssna, Kommunicera och Leda tillsammans.
Fantastisk musik och musiker med underbara reflektioner <3
Rekommenderar denna workshop till alla företag för alla medarbetare och alla ledare – management.
Adriana Holmberg - Business Controller
Jag kan verkligen rekommendera dessa skickliga musiker och kommunikatörer för alla som leder en verksamhet och behöver input eller inspirerande inslag vid upptaktsträffar eller temadagar. Klassisk musik och samspel fångar verkligen vad kommunikation och samarbete handlar om. Dessutom är det njutbart!
Anna-Malin Karlsson - professor, prefekt för
Institutionen för Svenska och flerspråkighet,
Stockholms Universitet
Adina Sabin och Sofia Johnsson använder sin mångåriga erfarehet som professionella musiker i rollen som föreläsare för att skapa lyhörda och samspelta team.
Den klassiska musiken blir ett verktyg som på ett innovativt sätt får belysa den problematik som uppstår på arbetsplatsen.
I videon ger vi en glimt av våra workshops och berättar mer om Music at Work.
För frågor, kontakta oss på
kontakt@musicatwork.info
eller via vårt kontaktformulär här.
Inspirerande, proffsigt, snyggt– och njutbart!
Anna-Malin Karlsson,
professor, prefekt vid
Stockholms universitet
En workshop-serie som med live-musik behandlar
- hur vi lyssnar aktivt för att kommunicera på bästa sätt
- hur slutresultatet påverkas av förståelse för kollegornas uppgifter, styrkor och förmågor, samt för deras utmaningar och svagheter?
- hur det känns att bidra till helheten, inte bara i resultatet utan även under
processens gång?